2025 Aile Yılı'nda Yeni Reform: Çalışan anneler ve babalar için izin süreleri düzenleniyor!

2025 "Aile Yılı" kapsamında Cumhurbaşkanı Erdoğan, hükümetin çalışan anneler ve babalar için başlattığı reformu duyurdu. Yeni düzenlemeyle doğum izni, süt izni, babalık izni ve ücretsiz izin süreleri memur ve özel sektör fark etmeksizin eşitlenecek.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 2025'i "Aile Yılı" ilan etmesinin ardından, hükümet çalışan anne ve babaların iş-yaşam dengesini iyileştirmek adına kapsamlı bir reform çalışması başlattı.

Mevcut düzenlemeye göre doğumdan önce kadın çalışanlar doğum öncesi sekiz, doğum sonrası ise sekiz hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin kullanabiliyordu. Yeni düzenlemeye göre, bu süre, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarılması bekleniyor.

İZİN SÜRELERİNDEKİ EŞSİZLİK KALDIRILIYOR

Sabah Gazetesi'nden Önder Yılmaz'ın haberine göre, bu düzenlemenin taslağında en dikkat çeken detay ise memur ve özel sektörde çalışanlar arasında mevcut izin süreleriyle ilgili eşitsizliklerin ortadan kaldırılması. Böylelikle özel sektörde çalışan anneler de kamu sektöründeki ayrıcalıklardan faydalanabilecek.

Öte yandan yapılacak yeni düzenleme ile annelere doğum sonrası daha uzun süreli izinler sunarken, babalar için de daha fazla izin hakkı tanınacak.

SÜT İZNİNDE EŞİTLİK DÖNEMİ BAŞLIYOR

Hem bebeğini besleyen hem de çalışan bir anne

Düzenlemeye göre, süt izni konusunda da önemli eşitlikler getirilecek. Memurlar, doğumdan sonra bebekleri bir yaşına gelene kadar ilk altı ay günde 3 saat, ikinci altı ayda ise günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyorken, özel sektörde çalışan annelere günde yalnızca 1,5 saat süt izni verilmekteydi.

Yeni düzenlemeyle bu fark ortadan kalkacak ve özel sektör çalışanı anneler de memurlar gibi süt izni kullanabilecek. Bu düzenleme, tüm annelere doğumdan sonraki ilk 6 ay için günde 3 saat, sonraki 6 ay için ise günde 1,5 saat süt izni verilecek.

ÜCRETSİZ İZİN SÜRECİ 2 YILA ÇIKARILIYOR

Doğum sonrası ücretsiz izin hakkı da bu yeni düzenleme ile değişiyor. Devlet memurları, doğum izninin bitiminden sonra 2 yıla kadar ücretsiz izin alabiliyorken, işçi statüsündeki annelere şu anda yalnızca 6 ay izin veriliyordu.

Yeni düzenlemeyle bu fark da ortadan kaldırılacak ve işçi anneler de memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilecek. Üstelik bu hak babalar için de geçerli olacak.

BABALIK İZNİ SÜRESİ 15 GÜN OLACAK

İşten gelmiş ve bebeğiyle yatan bir baba

Mevcut düzende özel sektörde çalışan babalar 5 gün, memurlar ise 10 gün babalık izni kullanabiliyordu. Ancak yeni düzenleme ile bu süreler de eşitlenecek. İlk senaryoya göre, tüm çalışan babalar için izin süresi 10 gün olacak ya da ikinci senaryoya göre bu süre, hem işçi hem de memur babalar için 15 güne çıkarılacak.

Bu düzenlemenin amacı babaların doğum sürecine daha fazla katılım göstermelerini teşvik etmek ve aile bağlarını güçlendirmeyi sağlamaktır.

KORUYUCU AİLELER DE 15 GÜN İZİN

Koruyucu aile

Bu yeni düzenleme sadece biyolojik ebeveynleri kapsamıyor. Aynı zamanda koruyucu aileler de bu yeni düzenlemelerden faydalanabilecek. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu koruyucu aile olarak yanına alan memurlar, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 15 gün izin kullanabilecek. Aynı hak, işçi statüsündeki koruyucu aileler için de geçerli olacak ve onlara da 15 günlük ücretsiz izin hakkı tanınacak.